Amprion verbindet. Unser Übertragungsnetz transportiert Strom für 29 Millionen Menschen in einem Gebiet von der Nordsee bis zu den Alpen. Dort wird ein Drittel der deutschen Wirtschaftsleistung erzeugt. Unsere Leitungen sind Lebensadern der Gesellschaft. Wir halten unser Netz stabil und sicher – und bereiten den Weg für die Energiewende: Wir bauen unser Netz aus und arbeiten an neuen Ideen für ein klimaneutrales, sicheres und effizientes Energiesystem.
WIR SUCHEN SIE ZUM NÄCHSTMÖGLICHEN ZEITPUNKT ALS
Wirtschaftsinformatiker in der Energiewirtschaft (m/w/d)
AM STANDORT Dortmund | FUNKTIONSBEREICH: Sonstige | BESCHÄFTIGUNGSGRAD: Vollzeit | VERTRAGSART: unbefristet | STELLENNUMMER: 5052
Das Team Marktkommunikation und Bilanzierung verantwortet die Energiedaten zur Bedienung der EEG-, Netz- und Bilanzkreisabrechnungsprozesse. Die Schnittstellen zu den prozessbeteiligten Unternehmen werden durch im Fachbereich eingesetzten und fortentwickelten Abrechnungs- und Kommunikationssysteme unterstützt.
IHRE AUFGABEN:
- Konzeption, Umsetzung, Test und Pflege von IT-gestützten Prozessen und Schnittstellen im Bilanzkreismanagement
- Monitoring der Prozesse (z.B. MaBiS) und EDIFACT Marktkommunikation sowie die Ableitung von Prozess- und IT-Optimierungen
- Durchführung des Störungs- und Problemmanagements sowie Clearing von Daten mit Verteilnetzbetreibern, Lieferanten und Bilanzkreisverantwortlichen
- Erstellung von Auswertungen und Analysen zur Qualitätsanalyse und Datenübersicht
- Eigenverantwortliche Umsetzung neuer Marktanforderungen
- Mitarbeit und Leitungsfunktion in Projekten
WAS WIR ERWARTEN:
- abgeschlossenes Studium der Fachrichtungen (Wirtschafts-)Informatik, Elektrotechnik, BWL, Wirtschaftsingenieurwesen oder eines vergleichbaren Studiengangs
- energiewirtschaftliche Grundkenntnisse wünschenswert
- sicherer Umgang mit den MS-Office Produkten sowie erste Programmier- und Datenbankerfahrungen von Vorteil
- analytisches Denkvermögen, Lösungskompetenz, Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie eigenverantwortliche Arbeitsweise
flexibles Arbeiten
flexibles Arbeitszeitsystem und partiell mobiles Arbeiten
38 Stunden Woche
tarifgebunden mit einer Arbeitszeit von 38 Stunden pro Woche
30 Urlaubstage
30 Tage Urlaub sowie freie Tage an Heiligabend und Silvester
Entwicklungs-möglichkeiten
Förderung des Einstiegs und der Entwicklung: Onboarding, Fortbildungen, Feedback-Gespräche
Familie & Beruf
Unterstützung beim Thema Kinder-Betreuung und temporäres Eltern-Kind-Büro
Sport & Gesundheit
Aktionen und Angebote des betrieblichen Gesundheits-managements, z.B. Firmenfitness
Weihnachts-geld
ein volles Monatsentgelt, anteilige Zahlung im Eintrittsjahr
Amprion-Rente
Arbeitgeber-finanzierte Zusatzrente und Option der Entgelt-umwandlung