Amprion verbindet. Unser Übertragungsnetz transportiert Strom für 29 Millionen Menschen in einem Gebiet von der Nordsee bis zu den Alpen. Dort wird ein Drittel der deutschen Wirtschaftsleistung erzeugt. Unsere Leitungen sind Lebensadern der Gesellschaft. Wir halten unser Netz stabil und sicher – und bereiten den Weg für die Energiewende: Wir bauen unser Netz aus und arbeiten an neuen Ideen für ein klimaverträgliches, sicheres und effizientes Energiesystem.  

WIR SUCHEN SIE ZUM NÄCHSTMÖGLICHEN ZEITPUNKT ALS  

Referent Controlling (m/w/d)

AM STANDORT Dortmund | FUNKTIONSBEREICH: Zentrale Funktionen | BESCHÄFTIGUNGSGRAD: Vollzeit  | VERTRAGSART: unbefristet | STELLENNUMMER: 4324 

Wir suchen Sie als Controller*in für verschiedene Einsatzbereiche mit Schwerpunkten im kaufmännischen Regulierungsmanagement und im Personalcontrolling.

• Das kaufmännisches Regulierungsmanagement koordiniert die kaufmännischen Prozesse zur Planung und Steuerung von Offshore Großprojekten inklusive der Teilkalkulation der Erlöse und wirkt als Projekt- bzw. Sonderaufgabe bei der Weiterentwicklung des Regulierungsrahmens mit.
• Im Personalcontrolling / HR Analytics implementieren Sie zentrale Grundsätze und Prozesse für die strategische Personalplanung und personalrelevante unterjährige Steuerungsaufgaben (Personalbestand/ -aufwand, Budget und Forecasts) und setzen diese operativ um. Sie entwickeln Methoden, Prozesse, Reporting-Strukturen (HR KPIs) und IT-Tools des Personalcontrollings weiter. Darüber hinaus erstellen Sie Auswertungen und Analysen zu diversen Fragestellungen des Personalmanagements und wirken bei HR-Projekten / Grundsatzfragen mit.

WAS WIR ERWARTEN:

• abgeschlossenes (Fach-) Hochschulstudium der Wirtschaftswissenschaften, des Wirtschaftsingenieurwesens mit Schwerpunkt Controlling oder vergleichbar
• Erfahrung im Controlling wünschenswert, je nach Schwerpunkt Kenntnisse in personalwirtschaftlichen Themen
• Kenntnisse von (Personal-) Planungs- und Budgetierungsprozessen
• sehr gute MS-Office-Kenntnisse, insb. in Excel und PowerPoint sowie in den controllingrelevanten SAP-Systemen; für das Personalcontrolling im SAP HCM; Interesse an neuen IT-Tools / Software- Technologien
• energiewirtschaftliche Kenntnisse sowie Know How über den Regulierungsrahmen eines Netzbetreibers wünschenswert
• analytisches Denkvermögen für komplexe Prozess- und Wirkungszusammenhänge
• Fähigkeit zur verständlichen Darstellung komplexer kaufmännischer Fragestellungen ggü. internen und externen Stakeholdern
• teamorientierte Arbeitsweise

WAS WIR BIETEN:  

• Sozialberatung
• Kantine
• Amprion-Rente
• Weihnachtsgeld
• flexibles Arbeiten
• betriebliches Gesundheitsmanagement
• Mitarbeiterentwicklung
• kostenlose Stellplätze

SIE SIND INTERESSIERT?

Wir freuen uns, wenn Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen zeitnah über unser Online-Karriereportal zusenden. Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen sind erwünscht.

ANSPRECHPARTNER*IN:

 Johanna Nögel 

+49-231-5849-13492 

MEHR INFORMATIONEN ZU AMPRION UND AKTUELLEN STELLEN AUF:

www.amprion.net/karriere