Amprion verbindet. Unser Übertragungsnetz transportiert Strom für 29 Millionen Menschen in einem Gebiet von der Nordsee bis zu den Alpen. Dort wird ein Drittel der deutschen Wirtschaftsleistung erzeugt. Unsere Leitungen sind Lebensadern der Gesellschaft. Wir halten unser Netz stabil und sicher – und bereiten den Weg für die Energiewende: Wir bauen unser Netz aus und arbeiten an neuen Ideen für ein klimaneutrales, sicheres und effizientes Energiesystem.
WIR SUCHEN SIE ZUM NÄCHSTMÖGLICHEN ZEITPUNKT ALS
Referent Arbeitsrecht (m/w/d)
AM STANDORT Dortmund | FUNKTIONSBEREICH: Zentrale Funktionen | BESCHÄFTIGUNGSGRAD: Vollzeit/Teilzeit | VERTRAGSART: befristet | STELLENNUMMER: 5264
Die Stelle ist befristet bis zum 31.12.2025 zu besetzen.
IHRE AUFGABEN:
- Beratung von Führungskräften, Unterstützung von Mitarbeiter*innen des Personalmanagements in allen arbeitsrechtlichen Angelegenheiten
- Konzeption, Einführung und Weiterentwicklung von betrieblichen Regelwerken
- Prüfung und Erarbeitung von Lösungsoptionen für individual-arbeitsrechtlichen Fragestellungen
- Mitarbeit in Projekten
WAS WIR ERWARTEN:
- erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium der Rechtswissenschaften als Volljurist*in
- erste Berufserfahrung im Bereich Arbeitsrecht wünschenswert, Stelle jedoch auch für Berufseinsteiger*innen geeignet
- gute Kenntnisse im Kollektiv- und Individualarbeitsrecht
- gute analytische und konzeptionelle Fähigkeiten, insbesondere schnelle Einarbeitung in komplexe Fragestellungen
- Entscheidungsfreude, Teamfähigkeit, Veränderungsbereitschaft
- Kommunikations- und Überzeugungsstärke mit Blick auf unterschiedliche Zielgruppen
flexibles Arbeiten
flexibles Arbeitszeitsystem und partiell mobiles Arbeiten
38 Stunden Woche
tarifgebunden mit einer Arbeitszeit von 38 Stunden pro Woche
30 Urlaubstage
30 Tage Urlaub sowie freie Tage an Heiligabend und Silvester
Entwicklungs-möglichkeiten
Förderung des Einstiegs und der Entwicklung: Onboarding, Fortbildungen, Feedback-Gespräche
Familie & Beruf
Unterstützung beim Thema Kinder-Betreuung und temporäres Eltern-Kind-Büro
Sport & Gesundheit
Aktionen und Angebote des betrieblichen Gesundheits-managements, z.B. Firmenfitness
Weihnachts-geld
ein volles Monatsentgelt, anteilige Zahlung im Eintrittsjahr
Amprion-Rente
Arbeitgeber-finanzierte Zusatzrente und Option der Entgelt-umwandlung