IT
3 schnelle Fragen an Lars
Lars Dieckmann verstärkt Amprion bereits seit mehr als 10 Jahren im Bereich der IT. Inzwischen leitet er das Team IT-Services für Finanz- und Personal-IT. Im Video berichtet Lars von seinem Arbeitsalltag und der gelebten Unternehmenskultur.
Mehr erfahren Sie im Video: hier geht's zum Video
3 schnelle Fragen an Calvin
Calvin Köcher verstärkt Amprion seit 2022 als Informatiker mit dem Schwerpunkt IT-Sicherheit am Standort Pulheim bei Köln. Hier kümmert er sich um die Netzwerke und die Infrastruktur unserer Warten und Leitsysteme. Im Video gibt er einen Einblick in seinen Arbeitsalltag bei Amprion.
Mehr erfahren Sie im Video: hier geht's zum Video
3 schnelle Fragen an Falk
Falk Gaentzsch verstärkt Amprion seit 2022 im Bereich des IT-Risikomanagements. Hier kann er seine Expertise aus dem Studium mit dem Schwerpunkt Internetsicherheit perfekt einbringen. Im Video erzählt er, warum er sich als IT’ler für Amprion entschieden hat.
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3 schnelle Fragen an Lars
Lars Dieckmann verstärkt Amprion bereits seit mehr als 10 Jahren im Bereich der IT. Inzwischen leitet er das Team IT-Services für Finanz- und Personal-IT. Im Video berichtet Lars von seinem Arbeitsalltag und der gelebten Unternehmenskultur.
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3 schnelle Fragen an Calvin
Calvin Köcher verstärkt Amprion seit 2022 als Informatiker mit dem Schwerpunkt IT-Sicherheit am Standort Pulheim bei Köln. Hier kümmert er sich um die Netzwerke und die Infrastruktur unserer Warten und Leitsysteme. Im Video gibt er einen Einblick in seinen Arbeitsalltag bei Amprion.
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3 schnelle Fragen an Falk
Falk Gaentzsch verstärkt Amprion seit 2022 im Bereich des IT-Risikomanagements. Hier kann er seine Expertise aus dem Studium mit dem Schwerpunkt Internetsicherheit perfekt einbringen. Im Video erzählt er, warum er sich als IT’ler für Amprion entschieden hat.
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flexibles Arbeiten
flexibles Arbeitszeitsystem und partiell mobiles Arbeiten
![](http://rmkcdn.successfactors.com/a8827cb7/889da693-6c61-4639-90c2-4.png)
38 Stunden Woche
tarifgebunden mit einer Arbeitszeit von 38 Stunden pro Woche
![](http://rmkcdn.successfactors.com/a8827cb7/3ed9baab-7bf8-45e7-a8c2-c.png)
30 Urlaubstage
30 Urlaubstage sowie freie Tage an Heiligabend und Silvester
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Entwicklungsmöglichkeiten
Förderung des Einstiegs und der Entwicklung: Onboarding, Fortbildungen, Feedback-Gespräche
![](http://rmkcdn.successfactors.com/a8827cb7/6447c58f-2aa2-4e1d-9266-3.png)
Familie & Beruf
Unterstützung beim Thema Kinder-Betreuung und temporäres Eltern-Kind-Büro
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Sport & Gesundheit
Aktionen und Angebote des betrieblichen Gesundheits-managements, z.B. Firmenfitness
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Weihnachtsgeld
ein volles Monatsentgelt, anteilige Zahlung im Eintrittsjahr
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Amprion-Rente
Arbeitgeberfinanzierte Zusatzrente und Option der Entgeltumwandlung
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